Правила летнего дресс-кода

Лето – пора отпусков и, конечно, теплой погоды. Так и хочется ослабить галстук, сменить строгий костюм на что-то более непринужденное… Но стоит ли пренебрегать офисным дресс-кодом?

Чтобы и в летние дни внешний вид был вашим козырем в карьере, прислушайтесь к советам Superjob.ru.

Обязательны ли колготки в жару?
По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, правила, регламентирующие внешний вид сотрудников в офисе, сегодня существуют в 36% российских компаний. Где-то они утверждены специальным внутренним положением или распоряжением, а где-то работники придерживаются устных рекомендаций руководства. Чаще всего дресс-код подразумевает деловой костюм, закрытую обувь, аккуратную прическу, для женщин – сдержанный макияж и маникюр. Кроме того, девушек обычно просят приходить на работу в колготках или чулках.

Неужели надевать колготки и повязывать галстук нужно и в жару? Все зависит от позиции работодателя – в этом вопросе правила игры задает не только погода, но и руководство фирмы.

Шортам – нет, короткому рукаву – да!
К счастью, почти в четверти компаний (23%) летом работникам разрешены послабления в одежде. Как правило, под ними работодатели подразумевают умеренно открытую обувь, рубашки и блузки с коротким рукавом. Кое-где руководство не возражает против цветных платьев.

А что нельзя надевать в офис даже в очень теплую погоду? Марк Твен шутил: «Человека красит одежда. Голые люди имеют крайне малое влияние в обществе, а то и совсем никакого». Но, как известно, в каждой шутке есть доля правды, и слова писателя вполне применимы к современной офисной жизни: в рабочей обстановке не должно быть слишком много обнаженных частей тела. Даже если за окном +40, не смущайте коллег глубокими вырезами блузок и мини-юбками. И для женщин, и для мужчин под запретом шорты и майки. Кроме того, дамам не следует носить на работу топы, открывающие живот, слишком короткие платья, прозрачные блузки, сарафаны на тонких бретелях.

Заметим также, что мужская рубашка с коротким рукавом не подразумевает ношение галстука. И если впереди у вас ответственные переговоры, придется надеть классическую сорочку, какая бы жара ни стояла на улице.

Во власти стереотипов
Хуже приходится работникам тех компаний, руководство которых на время летней жары не пересмотрело положений внутреннего регламента относительно одежды. Доля таких организаций, по данным Исследовательского центра портала Superjob.ru, составляет 14%. И даже если требование начальства придерживаться строгого дресс-кода в летнюю пору кажется вам преступлением против здравого смысла, придется следовать корпоративным правилам.

Особенно это касается сотрудников, ежедневно работающих с клиентами или партнерами компании – операционистов в банках, секретарей, руководителей разных уровней, менеджеров и т.д. Владельцы бизнеса справедливо полагают, что неформальный внешний вид таких сотрудников может негативно повлиять на репутацию компании.

Дело в том, что устоявшиеся стереотипы о форме одежды представителей разных профессий мало зависят от времени года. Так, отправляясь к врачу, мы независимо от погоды ожидаем увидеть человека в белом халате, но никак не в шортах и футболке. Аналогично и с другими профессиями. Доверите ли вы свои сбережения банку, операционист которого сидит перед вами в коротком летнем платье? Очевидно, что большинство из нас предпочтет обратиться в другое финансовое учреждение – туда, где, невзирая на жару, клиентов встречает девушка в традиционной офисной одежде.

А вот работников творческих профессий – журналистов, пиарщиков, дизайнеров – напротив, чаще ожидают увидеть в свободной одежде, а не в деловом костюме. Впрочем, короткие шорты лучше все же оставить для пляжа.

Зимой и летом одним цветом?
Во многих офисах сегодня установлены кондиционеры, обеспечивающие комфортную погоду в любое время года. Означает ли это, что сотрудники должны быть «зимой и летом одним цветом», то есть носить строгие костюмы круглый год, без поправки на сезон?

Вовсе нет, заверяют дизайнеры и карьерные консультанты. Конечно, и в летнее время лучшей одеждой для офиса является деловой костюм, однако ничто не мешает вам сменить зимнюю цветовую гамму на летнюю. Бежевый, белый, светло-серый – отличная замена поднадоевшим за зиму черному, коричневому и темно-синему. Чуть больше цвета, чуть больше свободы, но в рамках классического офисного стиля, – таковы основные правила летнего дресс-кода.

Летнего вам настроения и успешной работы!
Сделайте первый шаг к новой работе
поделиться поделиться класс твитнуть

Как стать успешным, если вы не претендуете на руководящую должность?

Далеко не все соискатели в ответ на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через пять-семь лет?» - спешат ответить, что стремятся к позиции топ-менеджера или как минимум руководителя профильного отдела. Многие специалисты сознательно уходят от высоких должностей и начальственных постов, предпочитая борьбе за власть спокойную и продуктивную работу.

Увольнение: бояться или планировать

Корректное «Боюсь, нам придется с вами расстаться» или лаконичное «Вы уволены» — как бы ни было озвучено решение начальства о вашем уходе из компании, вас оно вряд ли обрадует. Однако увольнение по инициативе работодателя может иметь множество последствий — от падения самооценки и стресса до удачного трудоустройства и нового карьерного взлета. Стоит ли переживать из-за увольнения и как в такой ситуации не потерять веру в себя?

Как правильно уволиться

Вы получили привлекательное предложение о работе и твёрдо решили уволиться с нынешнего места. Казалось бы, дело за малым: сообщить об этом начальнику, написать заявление об уходе, получить расчёт – и здравствуй, новая жизнь! Но почему-то ноги всё время проносят Вас мимо кабинета руководителя, Вы оттягиваете непростой разговор, чувствуете неловкость перед коллегами…