Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор завода» в Глазове

Найдено 39 резюме
После регистрации будет доступно 69 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 декабря
По договоренности 31 год Глазов готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 1 месяц
Директор по маркетингу 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Демин
Увеличение среднего чека, количества клиентов и частоты покупок. Без дополнительных вложений, без изменений структуры бизнеса и использую те ресурсы, что уже есть.
Начальник страхового отдела, Менеджер отдела региональных продаж / активных продаж, Менеджер отдела региональных продаж, Торговый представитель, Помощник машиниста, Помощник инструктора группы профилактики пожаров, Менеджер по продажам оборудования скрыть
Обновлено 29 ноября
По договоренности 37 лет Глазов стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник службы ИТ и автоматизации процессов 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Удмуртская птицефабрика"
Успешная реализация проекта "Мониторинг температурных режимов производственных объектов". Разработана и успешно внедрена система, состоящая из 60 датчиков (датчики температуры и датчики положения дверей камер заморозки), программного обеспечения на web платформе, позволяющая накапливать информацию о температурных режимах, строить отчеты, а так же оперативно сигнализировать о нарушении температурных режимов. Проведено обучение с персоналом, разработаны инструкции пользователя; Успешная реализация проекта "Автоматизация учета заявок во вспомогательные подразделения на базе 1С:ITIL". Создано новое подразделение «оперативный диспетчерский отдел»; Разработана регламентирующая документация по порядку подачи и исполнения заявок; Разработаны каталоги услуг и соглашения об уровне сервиса с 8 вспомогательными подразделениями, включая службу ИТ и АП; Внедрено ПО 1С:ITIL (интеграция со СКУД, мини АТС, почтовым сервером, системой отправки СМС), проведены учебы с подразделениями, разработаны инструкции пользователей; Успешная реализация проекта "Построение отказоустойчивого кластера"(Приобретены серверы и система хранения данных, построен отказоустойчивый кластер (виртуализация на VM Ware), переведены существующие ИТ сервисы в отказоустойчивый кластер).
Начальник службы проектного менеджмента и ИТ, Начальник отдела ИТ, Начальник отдела ИТ скрыть
Все вакансии по 500 Р в Глазове
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 ноября
32 000 Р 55 лет Глазов стаж 33 года и 3 месяца
Менеджер по рекламе ведущий 33 года и 3 месяца (по февраль 2016)
Чепецкий механический завод
Увеличение объема продаж, маркетинговые исследования
Обновлено 20 ноября
По договоренности 49 лет Глазов стаж 23 года и 7 месяцев
Мастер участка станков ЧПУ 4 месяца (по июль 2017)
АО "Глазовский завод Металлист"
Управление участком, выполнение плана, контроль выполнения технологического процесса, обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, инструмента, равномерную работу
Директор по производству, Начальник участка, Станочник д/о станков, столяр скрыть
Обновлено 18 августа
30 000 Р 37 лет Глазов Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по апрель 2014)
ООО «Керамика-Глазов»
Начальник керамического цеха, Главный конструктор, Начальник цеха по производству, Старший мастер производственного цеха, Главный технолог, Начальник мебельного цеха, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 14 декабря
50 000 Р 45 лет Глазов готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 16 лет
Инженер по подготовке строительства и реконструкции ведущий 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Чепецкий механический завод"
Обязанности: - подготовка комплектов документов (конкурсной документации) для организации закупочных процедур на право выполнения ПИР, СМР; - строительный контроль за выполнением СМР (монтаж технологического оборудования и инженерных систем); - обеспечение строительства и реконструкции проектной и разрешительной документацией; - приемка выполненных работ (ПИР, СМР). Достижения: - победитель трудового соревнования; - благодарность президента АО "ТВЭЛ"; - благодарность генерального директора Госкорпорации "Росатом".
Инженер по охране труда, Мастер по ремонту оборудования скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 35 лет Глазов готов к переезду стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО МК ЧМЗ
Руководство отделом. Соблюдение и выполнение требований по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности, обязанностей в области ГОиЧС. На отдел дополнительно возложена обязанность по получению свидетельства СРО, курированию и соблюдению действующих атомных лицензий и получению новых лицензий необходимых для работы. Достижения: В кратчайшие стоки было получено свидетельство СРО включающее раздел использования атомной энергии. Налажена работа по охране труда, а также работа направленная на поддержание и повышение уровня культуры производства.
Заместитель директора по производству, Главный механик, Начальник механического участка скрыть
Обновлено 19 июня 2016
15 000 Р 25 лет Глазов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года
Секретарь-машинистка 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2014)
ГКУПК СОН СРЦН г. Перми (Социально-реабелитационный центр)
- Ведение делопроизводства. - Передача и прием информации по приемно-переговорным устройствам. - Работа с ПК. - Осуществление работы по подготовке совещаний. - Прием документов на подпись директору. - Организация приема посетителей. - Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, подшивка дел. - Участие в кадровой работе.
Контроллер пищевой продукции, Секретарь (не официальное трудоустройство) скрыть
Обновлено 22 мая 2016
30 000 Р 55 лет Глазов Английский (Базовый) стаж 3 года и 3 месяца
Руководитель группы складского хозяйства 1 год и 3 месяца (по май 2015)
OOO "Энергоремонт"
Организации погрузо-разгрузочных работ, контроль за размещением ТМЦ, учетом ТМЦ, организация и оборудование мест складирования, складская логистика. Навыки работы с первичной документацией, опыт работы кладовщиком, заключения договоров аренды и купли-продажи; Работа по пропускному режиму с разрешительными организациями, контроль за соблюдением норм охраны труда на рабочих местах, Контроль над работой технических узлов и систем эксплуатируемых помещений
Обновлено 2 апреля 2016
По договоренности 66 лет Глазов стаж 30 лет и 1 месяц
Главный механик 6 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2012)
АТП "Форсаж"
Обслуживание и выпуск на линию автобусов
Директор, Инженер, руководитель группы ОМТС ОАО ЧМЗ, Механик, главный инженер скрыть
Обновлено 29 марта 2016
По договоренности 24 года Глазов стаж 4 месяца
Секретарь руководителя 4 месяца (по май 2015)
ЗАВОД ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ
1. Принимать участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; вести протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров. 2. По поручению генерального директора согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доводить до них указания и распоряжения руководителя; контролировать исполнение указаний и распоряжений. 3. Осуществлять сбор материалов и информации, необходимых генеральному директору, подготавливать информационные, справочные и иные материалы и представлять их руководителю. Введение делопроизводство, получение поступающую на рассмотрение генерального директора корреспонденцию, принимать документы и личные заявления на подпись генерального директора, введение их учет и регистрацию, передавать руководителю. 4. Введение запись на прием к руководителю, организовывать прием посетителей. 5. По поручению генерального директора составление писем, запросы, другие документы. 6. Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), введение и оформление протоколов заседаний и совещаний. 7. Выполнение отдельных служебных поручений генерального директора.
Обновлено 29 декабря 2015
По договоренности 37 лет Глазов готов к переезду Английский (Технический) стаж 16 лет и 5 месяцев
Главный технолог 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Глазовский завод Химмаш", Группа ОМЗ (Газпромбанк)
Руководство коллективом 30 человек (технологи, конструкторы) 3 бюро, лаборатория сварки. Технологическая подготовка производства ТПП: механическая обработка (автоматизированное с ЧПУ и неавтоматизированное оборудование), заготовительное производство (плазменная резка ЧПУ, гибка, вальцовка), мех. сборка, сборка-сварка (ручная, полуавтоматическая, автоматическая, НАКС), термическая обработка, антикоррозионные покрытия, пневмо и гидроиспытания, инструментальное производство, ППР, проектирование технологической оснастки и контрольных приспособлений. Совершенствование технологических процессов, оптимизация производственных мощностей. Многономенклатурное единичное, мелкосерийное и серийное производство. Изделия от 0,0001 до 100 тон: - Атомная промышленность (фильтры для АЭС), - РОСКОСМОС (комплектующие системы нейтрализации горючего космодрома "Восточный"), - Нефтегазовая и химическая промышленность (Резервуары, колонны, теплообменное оборудование) Руководство технологической подготовкой и постановкой изделий на производство. Руководство разработкой технологической документации в соответствии с ЕСТД, ГОСТ Р, ГОСТ РВ, ГОСТ РК-11-КТ, РД, ПНАЭГ, ASME. Более 1000 ТП в год. Организация ТПП продукции под приемку военным представителем (ВП). Руководство разработкой стандартов СМК, сертификация и лицензирование, аттестация технологических процессов. Руководство внедрением: САПР ТП на базе системы Интермех, CAD системы 3D проектирования, принципов сквозного проектирования 6D. Руководство проектами бережливого производства (5С, Система управления мероприятиями, Тотальная оптимизация производства). Достижения: Оптимизирована структура и численность отдела главного технолога, Разработана и внедрена стимулирующая система оплаты труда, 1/3 от з.п. выплачивается на основе ежемесячной оценки результатов труда. Уровень оплаты труда доведен до среднерыночного по региону - остановлен отток квалифицированных кадров. Организована система непрерывного повышения квалификации внутри отдела. Внедрена система автоматизированной подготовки технологической документации. Процент подготовки ТД с использованием САПР доведен до 100%. Обеспечен доступ к КД в электронном виде. Внедрена работа с извещениями в электронном виде. Увеличена степень детализации описания технологических процессов для ответственных изделий, в состав ТД введены технологические схемы сборки и ведомости технологической документации. Откорректированы типовые технологические процессы. Внедрена система внутреннего электронного документооборота, на основе общего архива электронных документов. Усовершенствована работа с чертежами технологической оснастки в электронном виде. Внедрена система электронной отчетности о результатах работы и выполнении графика технологической подготовки. На 40 % повышена производительность работы специалистов отдела. Оптимизированы связи со смежными подразделениями, откорректированы стандарты в части технической подготовки производства. Разработан и внедрен стандарт управления мероприятиями по улучшению. Разработано и внедрено более 20 единиц технологической оснастки в рамках бережливого производства и предложений по улучшению. Улучшены условия труда на рабочих местах, уменьшены непроизводственные потери. Усилен контроль технологической дисциплины в производстве - в 2 раза снижен % брака от нарушений технологии. Осуществлена технологическая подготовка и постановка на производство изделий в условиях военной приемки (комплектующие для космодрома "Восточный"). Отработана система согласования изменений с разработчиком конструкторской документации в стадии ОКР и представителем военной приемки. Обеспечено отсутствие неисправимого бака и минимальный уровень исправимого брака, в условиях мелкосерийного многономенклатурного (около 1000 наименований) производства ответственных изделий (ГОСТ РК-11-КТ). Разработаны подходы к сквозному проектированию 6D, разработана 3D модель группового изделия "Сосуд под давлением", позволяющая сократить сроки проектирования и выдачи КТД, начаты работы по опытно-промышленной эксплуатации.
Доцент, к.т.н, Разработчик, эксперт, Руководитель НИОКР, Заместитель директора по научной работе, Руководитель отдела научно-технического развития, Аспирант, старший преподаватель, Аспирант, асситент, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 16 декабря 2015
70 000 Р 37 лет Глазов готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 6 городов стаж 17 лет
Инженер-технолог, руководитель среднего звена 15 лет (по настоящее время)
АО "Чепецкий Механический Завод" (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ»)
1. Контроль соблюдения технологической дисциплины; 2. Улучшение технологий получения слитков; 3. Расчет составов шихты, контроль за обеспечением участка сырьем и материалами; 4. Проведение аудитов на участке; 5. Контроль за соблюдением дисциплины работниками на производстве; 6. Своевременное обеспечение СИЗ работников производства; 7. Оперативное принятие мер по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. 1. Коммуникация между участками и цехами для подготовки производства; 2. Разработка производственной программы на месяц; 3. Контроль незавершенного производства, заделов на участках; 4. Постоянный расчет загрузки оборудования для его более эффективного использования; 5. Анализ работы участка, постоянное изыскание возможности сокращения цикла изготовления продукции. 1. Обеспечение безаварийной и надёжной работы всех видов оборудования - токарные станки, станы, ковочные комплексы, электронно-лучевые печи, электро-дуговые плавильные печи, нагревательные печи, прессы, краны, сосуды под давлением; 2. Учёт всех видов оборудования цеха, участие в приёме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест; 3. Организовывать работы по ремонту оборудования, повышать экономичность ремонтного обслуживания оборудования; 4. Изучать условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа. 1. Обучение рабочих бережливому производству, системе 5С; 2. Выявление потерь производства; 3. Создание идеального потока создания ценностей, тянущей системы; 4. Стандартизация операций на производстве, составление карт стандартизированной работы; 5. Увеличение вовлеченности рабочих цеха в рационализаторской деятельности, подачи предложений по улучшению производства (Кайдзен); 6. Организация и проведение конкурсов на лучшее предложение по улучшению производства (Кайдзен) с целью в кратчайшие сроки получить максимальный экономический эффект с минимальными вложениями. Достижения: 1. Неоднократно становился лучшим молодым работником на АО "ЧМЗ", есть грамоты; 2. Создание проекта по увеличению энергоэффективности производства, с экономическим эффектом более 10 млн.руб. в год, есть презентация проекта; 3. Активно участвую в культурной жизни предприятия, являюсь членом команды цеха по брейн-рингу, занимаем призовые места в ежегодных играх среди команд города и АО "ЧМЗ".
Директор по развитию, Уполномоченный по Охране Труда, Заместитель командира взвода, сержант скрыть
Обновлено 6 ноября 2015
По договоренности 42 года Глазов Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист по маркетингу 1 год и 3 месяца (по июль 2013)
ОСПАО "ЧУС"
Мониторинг регионального рынка строительных материалов (цены, конкуренты, потребители), продвижение продукции организации.
Заместитель коммерческого директора, Начальник цеха, заместитель генерального директора по производству, Экономист, Специалист аналитик, Специалист по маркетингу скрыть
Обновлено 10 августа 2015
По договоренности 34 года Глазов стаж 6 лет и 4 месяца
Конструктор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "МК МАМА"
Разработка дизайна, эскизов и РКД «стандартной» продукции. Разработка дизайна, эскизов и РКД по индивидуальным заказам. Разработка дизайна, эскизов и РКД кованых изделий. Контрольная сборка выше перечисленного перечня изделий. Достижения: Ускоренное освоение программы Базис-Мебельщик до уровня «продвинутый пользователь», адаптация программы Базис-Мебельщик под цех холодной ковки.
Региональный менеджер, Ведущий менеджер по продажам, Региональный администратор скрыть
Обновлено 23 июня 2015
25 000 Р 33 года Глазов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель начальника отдела закупок 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Глазовский завод "Химмаш"
Обеспечение своевременной поставки тмц на предприятие, заключение договоров, контроль поставки, разработка мероприятий по повышению эффективности использования тмц, снижение затрат, участие по разработке новых проектов.
Заместитель директора (прораб), Экономист по планированию, Товаровед, Управляющий скрыть
Обновлено 17 мая 2015
60 000 Р 37 лет Глазов готов к переезду стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель начальника отдела Управления ФСБ по УР 9 лет и 1 месяц (по май 2012)
Федеральная служба
В указанный период работал в городском подразделении Управления ФСБ по Удмуртской Республике. В должностные обязанности входило обеспечение безопасности одного из особорежимных объектов, входящих в ГК "Росатом". Основные направления деятельности - проверка юридических лиц при проведении тендеров ГК "Росатом", сбор оперативной информации о руководителях и учредителях, проверка достоверности предоставленных данных и финансовой состоятельености юрлица, обеспечение физической и технической охраны объекта, экономической и информационной безпасности (сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну), проведение проверочных и оперативных мероприятий в отношении работников завода, допущенных к государственной тайне, оперативное сопровождение служебных проверок и внутренних разбирательств, выявление, предупреждение и профилактика экономических преступлений, руководство проведением оперативных игр и комбинаций, проведением оперативно-розыскных и оперативно-технических мероприятий. Общая численность работников предприятия более 7 000 человек. За период службы неоднократно поощрялся денежными средствами и благодарностями от лица руководства управления и Директора. Выговоров и взысканий не имел. В период с 2011 по апрель 2012 года исполнял обязанности заместителя начальника отдела при отсутствии руководителя (сдача итоговой отчетности за год, планирование общих и оперативных мероприятий на предстоящий год, анализ оперативной обстановки и прогноз её развития по каждому направлению деятельности). В целом, за период службы были реализованы материалы по статьям 158, 159, 171, 201,204,205-208, 210, 222, 228, 272-274, 282, 284-286,290-291 УК РФ.
Обновлено 28 октября 2014
25 000 Р 29 лет Глазов Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Маркетолог 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Глазовский завод Металлист"
Поддержка сайта, размещение новостей, рекламных модулей, статей, интервью на сайте и в прессе, наружная реклама: установка билбордов, растяжек, анализ рынка и сбор информации о конкурентах, анализ ценовой политики, конкурентных преимуществ, проведение мероприятий по продвижению товара, рекламных кампаний, акций, подготовка и участие в выставках: работа на стенде компании, консультации клиентов и потенциальных покупателей, общение с представителями СМИ.
Экономист по реализации, Личный помощник генерального директора, Литературный редактор скрыть
Обновлено 11 марта 2014
30 000 Р 45 лет Глазов готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель 14 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аmway". ИП
Имею уровень директора (Платиновый Независимый Предприниматель Амвэй) Создание команды лидеров на основе партнерских взаимоотношений. Гостиничный бизнес (сдача в аренду жилых помещений), туристический (организация экскурсий, бронь гостиниц).
Руководитель доп.офиса г. Глазова, Дизайнер, Преподаватель англ.яз скрыть
Обновлено 19 февраля 2014
По договоренности 62 года Глазов готов к переезду стаж 39 лет и 5 месяцев
Начальник службы безопасности 21 год (по настоящее время)
ОСПАО ЧУС (открытое строительно-промышленное акционерное общество)
Охрана объектов - завод ЖБК, управление механизации и автотранспорта, строительных объектов. Проведение служебных проверок по правонарушениям, злоупотреблениям работниками организации. Подготовка приказов по материалам проверок. Мониторинг автотранспорта системой Глонас. При строительстве в других регионах организация охраны этих объектов. Поддержка связей с органами правоопорядка. СБ создавалось с нуля в 1997 году, мною были подготовлены должностные инструкции специалистов, общие требования по охране объектов, Устав СБ. Удалось сократить количество умышленных преступлений работниками с 40-50 (1997г.) до 1-2 (2013 г.). Численность организации в 1998 г. составляла 2600 чел. в настоящее время 950 чел. В СБ работает 65 человек, 4 специалиста. Имеется удостоверение охранника.придерживаюсь трех принципов организации безопасности предприятия физической, технической, организационной.
Старший оперуполномоченный (1984-1992), нач.отделения по выявлению ОПГ (1992-1996), Прораб, инженер отдела труда и з/п, старший инженер отдела труда и з/п скрыть
Обновлено 14 февраля 2014
30 000 Р 45 лет Глазов готова к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет
Индивидуальный предприниматель 15 лет (по настоящее время)
ООО "Аmway". ИП
Имею уровень директора (Платиновый Независимый Предприниматель Амвэй) Создание команды лидеров на основе партнерских взаимоотношений. Гостиничный бизнес (сдача в аренду жилых помещений), туристический (организация экскурсий, бронь гостиниц).
Руководитель доп.офиса г. Глазова, Дизайнер, Преподаватель англ.яз, Учитель английского языка, Учитель английского языка, Помощник воспитателя, совмещая оформительскую деятельность (художник) скрыть
Обновлено 30 июля 2011
22 000 Р 34 года Глазов готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Копирайтер, контент-менеджер 7 лет (по настоящее время)
Биржа удаленного труда на www.free-lance.ru
Написание любых текстов по заказу через биржу удаленного труда. Контент-менеджер - наполнение сайтов информацией.
Штатный корреспондент, Заместитель директора по коммерческой деятельности (в подчинении 22 человека), Менеджер по продажам, Торговый представитель, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 11 мая 2010
20 000 Р 33 года Глазов готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник финансового отдела 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Глазовский завод "Химмаш"
Организация процессов: - осуществления расчетов с контрагентами (рассчетно-кассовые операции) (разработан регламент осуществления рассчетно-кассовых операций, разработан регламент по организации финансовой структуры предприятия); - бюджетирования денжных средств на предприятии (разработан регламент осущестлвения бюджетного процесса денежных средств); - формирования капитальных вложений, лизинга, инвестиций (формирование бизнес-плана на основе инвестиций и привлечение под эти нужды бюджетные средства на безвоздмездной основе); - ведение работы (оформление всех операций) с банками, лизинговыми компаниями, страховыми компаниями; - отслеживание кассовых разрывов, определение необходимости в дополнительных источниках финансирования; - ведение работы по управлению дебиторской задолженностью (ДЗ): контроль своевременной оплаты, работа с просроченной ДЗ и т.д. (положение по управлениюДЗ); - ведение работы с просроченной кредиторской задолженностью: ведение переговоров по возможности реструктуризации КЗ, деление перечня КЗ по категорям опасности воздействия на организацию и т.д..
Ведущий экономист по бюджетированию, Менеджер по кредитованию, Менеджер по качеству, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 26 октября 2016
По договоренности 41 год Глазов готов к переезду стаж 17 лет и 7 месяцев
Hачальник отдела мотивации и управления эффективностью кадровых ресурсов 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО ЧМЗ – Топливная Компания ТВЭЛ – Госкорпорация Росатом
Регулярно исполнял обязанности зам.ген.директора - директора по управлению персоналом. Оптимизированы уровни управления предприятием, численность персонала, обеспечены условия для роста производительности труда и роста заработной платы, снижены затраты на функцию, выделены непрофильные активы в части персонала, централизованы и оптимизированы функции управления. Экономический эффект только от пересмотра действующих норм затрат труда увеличен в несколько раз (2015 г - 80 млн.руб). Проведена работа по охвату нормативными материалами по труду новых производств – сверхпроводящие материалы, гафний, титан.
Hачальник отдела трудовых отношений и развития персонала, Отдел развития производственной системы Росатом, ведущий инженер, Hачальник нормативно-исследовательского бюро, Руководитель группы по определению предельно допустимого минимального уровня численности, Консультантс в сфере управления первоналом, Руководитель группы по совершенствованию системы оплаты труда и системы премирования, в т.ч. для топ, Инженер по нормированию и организации труда 1, 2, категорий ООТиЗ, цехи скрыть
Обновлено 15 октября 2016
60 000 Р 64 года Глазов готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 41 год и 3 месяца
Начальник производства / участка 29 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Атомпром "Чепецкий механический завод"
Опыт работы начальника производства (коллектив 60 человек) на предприятии по: - защите оборудования от коррозии полимерными композициями (лакировка, гуммирование, футеровка) от крепких кислот; - проектирование оснастки и изготовление РТИ (резино- технических изделий), пластмасс- термо пластов, изделий из фторопласта 4; - футеровка труб фторопластом 4.
Преподаватель по основам выбора профессии и техническому труду, Главный инженер, Мастер, Инженер-технолог скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.