Вакансия в архиве
№ 35157180
25 декабря 2020
Работа в Глазове / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
Удаленная работа

Менеджер по персоналу (удаленно)

Рязань
Опыт работы от 1 года, полная занятость, удалённая работа
от 25 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Массовый подбор линейного персонала ;
  • Привлечение потока кандидатов по РФ;
  • Создание потока кандидатов;
  • Владение различными техниками привлечения персонала ;
  • Взаимодействие с менеджерами объектов;
  • Ведение отчетности;
  • Взаимодействие со СМИ;

Требования:

  • Опыт работы в подборе от 0,5 года обязателен.
  • Знание источников привлечения кандидатов.
  • Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
  • Опыт в аналогичной должности от 0,5 года;
  • Стабильный интернет.

Условия:

График работы 5/2;

Карьерный рост.

Прозрачная система мотивации.

Возможность карьерного роста.

Оклад + KPI


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35157180
25 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Удаленная работа
    от 35 000 руб./месяц
    21 январяРязань
    Подбор работников для работодателей. Презентация по телефону соискателям открытых вакансий (зарплата, условия компании) и…
    Опыт работы рекрутером, менеджером по работе с клиентами/продажам, менеджером по персоналу. Опыт в подборе персонала, закрытии…
  • 21 январяРязань
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, формирование кадрового резерва
    Умение работать в самостоятельно, коммуника́бельность и стрессоустойчивость. Грамотная речь, умение донести информацию до…
  • 20 январяРязань
    Подбор кандидатов на открытые вакансии. Совершение звонков. Назначение встреч
    Ответственность. Коммуникабельность. Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь…
  • 20 январяРязань
    Подбор персонала на различные позиции. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными…
    Знание 1С (8 версия). Знание миграционного учета является преимуществом
  • Опыт не нужен
    ВчераРязань
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,…
    Образование: высшее, незаконченное высшее. Желание развиваться и достигать целей. Быть нацеленными на результат и качество работы
  • ВчераРязань
    Осуществление полного цикла подбора персонала. Проведение телефонных интервью, групповых собеседований. Размещение информации…
    Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала не обязателен. Нацеленность на быстрый результат