Поиск рабочего персонала (разнорабочие,сварщики, токари, фрезеровщики, шлифовщики, маляры и т.д.);
Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях;
Собеседование кандидата: + Первичное собеседование кандидатов (выявление их компетенций); + Направление на второй этап телефонного интервью с руководителем отдела по подбору; + Согласование даты приезда на работу;
Отчётность;
Соблюдение корпоративной этики во время собеседования.
Требования:
Опыт работы желателен, но не принципиален. Обучение в процессе работы (важен результат);
Условия:
Оплата сдельная: от 1000 до 5000 рублей, в зависимости от специальности рабочего;
Выплаты на банковскую карту по итогам отработанного срока кандидата;
Удалённая работа
контакты
Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том персонифицированного учета) и… Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
Подбор персонала по вакансиям клиентов ( от менеджеров до руководителей). Проведение собеседований. Тестирование кандидатов Опыт работы, связанный с общением с клиентами обязателен. Уверенный пользователь ПК
Массовый подбор вахтового линейного персонала. Поиск вахтового персонала: на позиции комплектовщик, сортировщик , грузчик, уборщик Опыт в аналогичной должности от 1 года. Знание технологии массового подбора персонала. Опыт работы с сайтами по поиску работы