Вакансия в архиве
№ 32061095
23 декабря 2020
Работа в Глазове / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Рязань
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

Размещение и контроль вакансий на job сайтах.
Проведение первичных телефонных интервью;
Приглашение кандидатов на собеседование;
Проведение собеседований;
Ведение полного цикла подбора;
Закрытие вакансий в срок;
Ведение отчетности.

Требования:

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии) от полугода;
Желание развиваться в сфере подбора персонала;
Личные качества: проактивность, развитые коммуникативные качества, самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость;
Грамотная речь.

Условия:

Оборудованное рабочее место;
Достойная заработная плата оклад + премии;
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Официальное трудоустройство в штат.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 32061095
23 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 5000 сотрудников
«ВымпелКом» - один из крупнейших мировых операторов связи и представлен в России, Италии, Украине, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Лаосе, Алжире, Бангладеш, Пакистане и Зимбабве. В России «ВымпелКом» оказывает услуги связи под брендом «Билайн», и наш бренд – один из самых популярных и узнаваемых торговых знаков в России и странах СНГ. Мы предлагаем услуги различных видов связи, особое внимание уделяем развитию услуг по передаче данных, которые на сегодняшний день наиболее востребованы. Мы очень хорошо понимаем, что связь нужна в современном мире, как воздух: с помощью наших услуг десятки миллионов людей ежедневно, ежеминутно и ежесекундно решают свои задачи, и поэтому мы знаем, что должны работать всегда и везде, и на самом высоком уровне. Поэтому в нашей команде только лучшие и правильные люди – те, кто четко знают, что в центре работы все компании – каждый клиент, и что наша задача – помогать ему каждый день. Каждый сотрудник – профессионал в своей области, и «Билайн», как работодатель делает для развития и поддержки своих сотрудников много таких шагов, которые помогают нам расти, развиваться, учиться и достигать намеченных целей. В нашей более чем 20-летней истории множество примеров успешного карьерного роста, когда рядовой сотрудник колл-центра или офиса продаж становится директором филиала, региона или отдельно взятого направления. Каждому новому сотруднику мы окажем поддержку – научим, подготовим и всегда придем на помощь! У нас есть настоящий корпоративный университет, где ты можешь совершенно бесплатно приобрести дополнительные знания в самых разных областях – от технологий GSM до менеджмента. Для тех, кто только задумывается над своей будущей карьерой – студентов старших курсов — существуют программы стажировки. Не упусти свой шанс, пусть твой опыт тоже войдет в нашу общую историю успеха! Но мы не просто предоставляем связь, а стремимся сделать технологии доступными для всех, в том числе социально незащищенных слоев населения. Наша основная помощь социального характера - адаптация слабослышащих абонентов в обществе с помощью специальных тарифов и обслуживания на языке жестов, на сайте или через SMS. Мы активно сотрудничаем с LizaAlert в поиске потерявшихся детей, развиваем m-charity, m-health, предлагаем онлайн-защиту детей от мошенничества и активно участвуем в волонтерской деятельности. Наши сотрудники добрые и отзывчивые! Если ты такой же, как мы – яркий, инициативный, веселый, добрый и целеустремленный – присоединяйся к нашей команде, мы будем рады тебе!

похожие вакансии

  • Опыт не нужен
    ВчераРязань
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,…
    Образование: высшее, незаконченное высшее. Желание развиваться и достигать целей. Быть нацеленными на результат и качество работы
  • ВчераРязань
    Осуществление полного цикла подбора персонала. Проведение телефонных интервью, групповых собеседований. Размещение информации…
    Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала не обязателен. Нацеленность на быстрый результат
  • ВчераРязань
    Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе персонифицированного учета…
    Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
  • Полное кадровое производство, подбор персонала
    Высшее образование. Желателен опыт работы от 3-х лет в сопоставимой должности. Уверенный пользователь ПК
  • Удаленная работа
    от 35 000 руб./месяц
    21 январяРязань
    Подбор работников для работодателей. Презентация по телефону соискателям открытых вакансий (зарплата, условия компании) и…
    Опыт работы рекрутером, менеджером по работе с клиентами/продажам, менеджером по персоналу. Опыт в подборе персонала, закрытии…
  • 21 январяРязань
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, формирование кадрового резерва
    Умение работать в самостоятельно, коммуника́бельность и стрессоустойчивость. Грамотная речь, умение донести информацию до…